“Si vous pensez que la santé et la sécurité coûtent cher, n’attendez pas l’accident pour le constater”
Comment choisir les mesures de prévention les plus adaptées à votre situation ?
Il n’y a pas UNE bonne mesure de prévention face à un risque, mais une combinaison de mesures. Certaines se succéderont dans le temps, d’autres se compléteront.
Ces critères vous aideront dans votre choix:
Les 9 principes généraux de prévention :
il est conseillé de donner la priorité aux mesures de prévention répondant à un principe classé le plus haut possible sur l’échelle.
Les critères d’acceptabilité : une mesure de prévention doit être vue comme une balance bénéfice – coût.
Comme en finance, on recherche des bénéfices supérieurs aux coûts !
Mais il n’est pas seulement question d’argent ici…
Le meilleur moyen de savoir si votre choix est le bon est de passer à l’action, de mesurer les effets selon des critères objectifs et de corriger et améliorer si besoin !
Mise en place de votre plan d’action
Vous souhaitez externaliser certaines missions de prévention en santé / sécurité au travail de votre entreprise ?
Après étude de vos besoins, nous convenons:
- de la nature des missions confiées
- de la durée et la fréquence d’intervention
- des modalités d’intervention et de participation des collaborateurs
Exemples de missions :
- analyse d’événements
- rédaction de documents internes (livret d’accueil sécurité, consignes d’utilisation machine, communications,
planification de la maintenance préventive de vos appareils et machines, …) - rédaction de documents liés à la coactivité (plan de prévention chargement/déchargement, PPSPS, …)
- étude de Fiches de Données de Sécurité (FDS)
- planification du plan de formation sécurité et budgétisation
- organisation d’événements de sensibilisation à thème
- …
et pour un accompagnement sur le long terme, choisissez MC PREV’ pour devenir votre référent sécurité.
La solution 1ère embauche
Vous envisagez d’embaucher votre 1er salarié ou vous venez de franchir le cap ?
Avec la solution Prev’&Prems’, découvrez l’ensemble de vos nouvelles obligations en santé sécurité en tant qu’employeur (réglementation, responsabilité employeur, affichage obligatoire, visites médicales, plan de formation santé-sécurité, Équipements de Protection Individuelle, maintenance matériel et locaux, …). Des outils accessibles et adaptés aux TPE vous seront présentés pour développer votre culture prévention en toute autonomie. Vous découvrirez les différents partenaires présents à vos côtés.
- A compléter avec la solution Prev’&Val’ pour la rédaction de votre 1er DUERP.
La solution évaluation et plan d’action
Évaluer les risques qui ne peuvent être supprimés est la première étape d’une bonne gestion des risques professionnels au sein de votre entreprise. Vous obtiendrez ainsi une priorisation des risques et donc des actions à mettre en œuvre pour en réduire l’exposition et la gravité.
- A compléter par la solution Prev’&Zen pour assurer le suivi de la mise en oeuvre du plan d’action
La solution sérénité avec votre référent sécurité dédié
C’est la solution idéale si vous n’avez pas de Salarié Désigné Compétent au sein de votre entreprise. MC Prev’ garantit une présence terrain régulière afin de favoriser l’implication des collaborateurs dans la démarche. La mise en oeuvre du plan d’action sera suivie et mesurée pour vous permettre une amélioration continue de votre engagement pour la prévention.
- A compléter par la solution Prev’&Com’ pour garantir une information régulière et à jour des actualités juridiques et techniques au sein de vos équipes.
La solution communication
Que ce soit à l’oral comme à l’écrit, les échanges sont primordiaux pour développer votre culture prévention:
- documents à titre informatif: livret d’accueil sécurité, affiches, signalétique, PPSPS, procédures, flash sécurité, …
- supports de formation
- groupe de travail – groupe de réflexion avec les collaborateurs ou les membres CSE / CSSCT
- 1/4h sécurité – Safety Day
La solution MC Prev’ à la carte
Que votre besoin soit ciblé sur un risque, une unité de travail, une situation de travail précise, une catégorie de collaborateurs, un équipement ou sur un temps déterminé, MC Prév’ vous propose un accompagnement personnalisé répondant à votre problématique.
Si après évaluation de vos besoins, MC Prev’ n’est pas en mesure de vous proposer une solution adéquate, vous ne resterez pas sans réponse: c’est aussi à cela que sert le Réseau IPRP France. MC Prev’ saura vous rediriger vers d’autres ressources partenaires.
C’est l’outil incontournable pour analyser un événement efficacement (incident ou accident), en déterminer les causes et visualiser l’impact, dans le temps et dans l’espace, d’une mesure de prévention envisagée.
En appliquant cette méthode à tous vos événements non désirés, vous mettrez en évidence les facteurs potentiels d’accident, communs à plusieurs de vos activités.
Dans une analyse stratégique d’entreprise, l’arbre des causes révèlera donc vos faiblesses. Il est temps d’établir votre plan d’action pour mettre en avant vos forces.
Vous passerez ainsi d’une démarche de prévention réactive à une démarche proactive.